Svar på Svar: Var beredda! (ej trav) skapat av  Viroid  2011-11-12 10:18:38 (371,110)

Svar: Var beredda! (ej trav)
skapat av  cissan  ( inloggad ) 2011-11-12 11:40:19 (349,87)

Mycket möjligt att det såg ut så på det lager du "övervakade" och räknade produktivitet på, men jag lovar dig att det är långt ifrån hur det ser ut idag på de flesta arbetsplatser.

Ett exempel hos oss kan vara att en orderrad kan ta fem sekunder, en annan två-tre timmar.
Inte någon röker på arbetstid (förutom arbetsledare och tjänstemän?!?!?!).

Och jag kan nog lova dig att en personal med någon form av bokstavskombination inte har en susning att uppfylla de krav som kommer med ett P2V-system. Jag kommer aldrig tycka det är okej att övervaka personal på det viset som talas om i artikeln, vilket till stor del är den dolda agendan företagen har.

Kan ledningen inte med egna ögon och känsla för personalen inte avgöra om man jobbar bra, då är det ledningen och/eller organisationen det är fel på, då är man på fel plats eller i fel funktion. Börja med att se hur effektiva och organisationsdugliga ledningen är, sen kan det överföras till underställd personal. Fungerar det inte högre upp får man inget resultat längre ner heller.

/cissan

     • Svar: Var beredda! (ej trav)  -  Viroid   2011-11-12 12:43:41 (Läst 327 gånger, 54 svar)
          • Svar: Var beredda! (ej trav)  -  cissan   2011-11-12 13:06:24 (Läst 374 gånger, 33 svar)

Bidra till e-Travet!
OBS! Frivilligt bidrag till e-Travets drift via länk till www.Payson.se. Läs mer HÄR.

Svara på inlägget

Observera!
• Det är enligt lag förbjudet att lägga ut någon annans namn, adress eller andra personliga uppgifter. Ett taget nickname/signatur kan dock inte härledas till en viss persons riktiga namn.

• Det är enligt lag förbjudet att förtala någon eller använda kränkande uttalanden om/till någon.

• Då e-Travet inte har, eller har tänkt söka utgivningstillstånd, så finns därmed ej heller enligt lag någon ansvarig utgivare. Det innebär också att e-Travet inte ur den aspekten skyddas av grundlagarna, t ex Tryckfrihetsförordningen och Yttrandefrihetsgrundlagen. Den som skriver ett inlägg är därför själv ansvarig för innehållet. Dock har e-Travet rättighet att radera inlägg som anses olämpliga.

• När det gäller förtal och/eller kränkande uttalanden så gäller det givetvis även offentliga personer. Dock anses inte konstruktiv kritik som har med offentliga personers offentliga yrkesutövande att göra, som kränkande uttalanden. Alltså kan man kommentera och kritisera kuskar och tränare, precis som tidigare.

• Om kopierad text från andra hemsidor/tidningar används, glöm ej ange källan. Från upphovsrättslagen 22 §: "Var och en får citera ur offentliggjorda verk i överensstämmelse med god sed och i den omfattning som motiveras av ändamålet. Lag (1993:1007)." Även för publicerade citat bör källa anges.